Weiteres Zentrum der Arbeit von AQUILA ist die Suche und Auswahl hoch spezialisierter und qualifizierter Experten. Während der Fachkräftemangel weiter steigt, sinkt parallel in diesen Bereichen die Responsequote auf klassische Stellenanzeigen immer weiter. Aktives Recruiting ist also gefragt, wenn Angebot und Nachfrage in vielen Branchen drastisch auseinanderdriften.
Hier kommt unser alle Kanäle umfassender Suchprozess zum Zug. Gerade bei den sehr anspruchsvollen Positionen verhilft Ihnen unser individuell auf Sie abgestimmte Prozess und führt in nahezu allen Fällen zum gewünschten Ergebnis.
Weil es sich dabei zumindest teilweise um fast „detektivische“ Arbeit handelt, sind wir gar nicht böse, wenn uns langjährige Klienten aufgrund unserer Erfolge eine beachtliche „Spürnase“ attestieren. Im Gegenteil.
Unsere systematische Vorgehensweise im Rahmen jedes Expert Search und Executive Search Projektes gliedert sich entsprechend unseres ebenso bewährten wie erfolgreichen AQUILA 5-Stufen-Plans: Darin enthalten: Bei Bedarf unterstützen unsere Experten Sie gerne durch ihre Teilnahme an Interviews mit den Kandidaten, bei der Auswertung von Gesprächsergebnissen, bei den anfallenden Koordinationsaufgaben, potentiell aufkommenden Verhandlungen sowie bei der Vertragsgestaltung.
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